Карьерный прорыв 2026: от нуля к офферу за 12 недель
Групповая программа для руководителей и экспертов, которые устали искать в одиночку — и готовы двигаться системно, с поддержкой и результатом

Старт программы: 12 января 2026 г.
Набор группы до 10 января 2026 г.

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО В ГРУППЕ
Вы не ленивый! Вы просто ищете в неправильной системе

Вы обновили резюме. Написали 20 откликов. Прошли 3 собеседования.

Но:

  • Либо “это не ваш формат”
  • Либо “ожидайте, мы вам напишем” (и молчание)
  • Либо оффер… но не тот, о котором вы мечтали

Проблема не в вас! Проблема в том, что вы идёте в одиночку.


Эта программа - не курс. Это сопровождение от эксперта с 24-летним опытом в рекрутменте и 2000+ часов карьерного консультирования.

Здесь вы получите не только стратегию, но и поддержку, фидбэк и команду, которая идёт тем же путём.

Почему именно мини-группа?
а не вебинары или встречи 1:1

Экспертиза + живая обратная связь
Вы не просто слушаете - вы применяете, получаете фидбэк от меня и коллег, корректируете стратегию в реальном времени
Нет изоляции

Поиск работы - один из самых эмоционально тяжёлых процессов. В мини-группе вы не один, а в команде равных.
Новые контакты и возможности
Ваши коллеги по группе - это руководители, HR, эксперты. Уже сейчас вы строите вашу будущую сеть контактов

ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО В ГРУППЕ
Что вы получите
Всё, что нужно для системного старта, без лишней теории
  • 12 групповых сессий по Zoom (60 мин, раз в неделю) по четкой дорожной карте:
    → от диагностики к цели
    → от цели - к стратегии
    → от стратегии - к действиям
    → от действий - к офферу
  • 12 инструментов для самооценки, позиционирования и поиска:
    чек-листы, шаблоны, карты решений
  • 3 полные диагностические методики:
    Digital Human, JobEQ, TalentSpace
  • Персональный фидбэк от меня:
    → LinkedIn-профиль
    → резюме
    → сопроводительное письмо
    → вопросы на интервью
  • Закрытый Телеграм-чат:
    → еженедельные Q&A
    → мотивационная поддержка
    → обмен прогрессом и обратная связь от меня и участников
Результаты программы: что будет у вас через 12 недель
К концу программы вы не останетесь с «ещё одним набором знаний».
Вы получите систему, которая работает - даже в нестабильном рынке.
  • Чёткая карьерная цель: не абстракция, а конкретика
    Вы перестанете метаться между «а вдруг там лучше?» и «может, остаться?»
    У вас будет сформулированный карьерный вызов 2026: то, ради чего вы готовы действовать.
  • Рабочая стратегия поиска под вашу ситуацию
    Не универсальные советы, а персонализированный план:
    • Где искать (рынки, компании, форматы)
    • Как подавать себя (профиль, резюме, письма)
    • Кого включить в свою сеть (и как к ним обратиться)
  • Готовые инструменты, которые работают здесь и сейчас
    • LinkedIn-профиль, на который реагируют HRы
    • Резюме, которое продаёт вашу ценность, а не перечисляет прошлое
    • Шаблоны писем, которые открывают даже CEO
  • Первые реальные отклики и встречи
    Благодаря системной подаче и активной работе в сети, вы выйдете на диалог с работодателями: не как “ещё один кандидат”, а как решение их проблемы.
  • Поддержка и уверенность - даже в моменты сомнений
    Вы больше не будете искать в одиночку. У вас будет:
    • Эксперт, который даёт фидбэк
    • Группа коллег, которые понимают вашу ситуацию
    • Чёткие дедлайны, которые держат в тонусе
  • Альтернативы найму - если решите идти другим путём
    Вы увидите, что наемная работа - не единственный путь к доходу и смыслу.
    И сможете выбрать: найм, консалтинг, менторство, проект - осознанно, а не из отчаяния.
Кто я и почему я могу помочь
Меня зовут Светлана Пороскова
Я — карьерный консультант, коуч, профориентатор, преподаватель Школы Карьерного Менеджмента
• 24 года в рекрутменте
• 10 лет в карьерном коучинге
• 8 лет в карьерном консультировании и профориентации
• 7 лет преподаю в ШКМ, автор курсов для РУДН, ВШЭ, МИП и др.
• Провела 29 аутплейсментов для международных корпораций
• Более 2000 часов индивидуальной практики
• Более 175 000 человек — моя самая большая онлайн-аудитория

Я знаю, как устроены карьерные кризисы и как из них выходить без потери времени, сил и самоуважения.
Варианты участия
Выберите уровень поддержки для себя
  • Пакет Базовый
    12 сессий + инструменты + закрытый телеграм-чат

    Стоимость 12 000 р.*
  • Пакет Базовый Плюс
    Базовый пакет + фидбэк по резюме/LinkedIn/письму

    Стоимость 18 000 р.*
  • Пакет Индивидуальная сессия
    Пакет Базовый Плюс + 1:1 сессия (60 мин) в конце программы

    Стоимость 25 000 р.*
  • Пакет Digital Human
    Пакет Базовый Плюс + профтест Digital Human + разбор (60 мин)

    Стоимость 27 000 р.*
  • Пакет Полный
    Всё включено: Пакет Базовый Плюс + тестирование и разбор Digital Human + тестирование и разбор JobEQ/TalentSpace на выбор

    Стоимость 45 000 р.*
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО В ГРУППЕ
*Для всех вариантов пакетов возможна оплата в рассрочку
Бонусы за раннюю запись
Запишитесь до 31 декабря 2025 г. и получите бонусы:

🎁 Вебинар «Тренды рынка труда в 2026» (запись + чек-лист)
🎁 Мини-игра «Карьерный компас» — авторская методика в PDF с правилами
ЗАПИСАТЬСЯ
Частые вопросы
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО В ГРУППЕ
Хватит искать в одиночку! Начни двигаться с командой!
Автор: Светлана Пороскова
карьерный консультант, коуч, профориентатор, преподаватель ШКМ
29 аутплейсментов | 2000+ часов практики с клиентами | 10+ лет в коучинге и консультировании
+7 916 4695362
sporoskova-work@yandex.ru
ИП Пороскова С.А ИНН: 771818861608 ОГРНИП: 318774600391891
публичная оферта
Made on
Tilda